Jetzt mal abgesehen vom Aufwand, man müsste das Gehalt potentiell je nach Spielergruppe ansteigen lassen, hier mal ein Auflistung an Hand des Gehalts:
Thekenfußballer
<59 150
Amateur 50er Schritte
59 250
60 300
61 350
62 400
63 450
Vertragsamateur 200er Schritte
64 1000
65 1200
66 1400
67 1600
Zweitligaspieler 500er Schritte
68 2500
69 3000
70 3500
71 4000
Zweitligastar 1000er Schritte
72 6000
73 7000
74 8000
75 9000
Erstligaspieler 3000er Schritte
76 14000
77 17000
78 20000
79 23000
80 26000
Spitzenspieler 9000er Schritte
81 28000
82 37000
83 46000
84 55000
Starspieler 15000er Schritte
85 60000
86 75000
87 90000
88 105000
89 120000
90 135000
91 150000
92 165000
93 170000
94 185000
So bleibt eigentlich alles relativ im Gehaltsgefüge und zwischen den Gruppen gibt es nicht mehr ganz so heftige Sprünge. So wäre der Anreiz auch z.b für einen 64er Spieler da.
Natrülich gibt esd ann für einige Vor- und Nachteile. Aber das ist ja mit dem neuen Stärkensystem dasselbe. Ich finde es aber wesentlich realistischer so.