Vereinsvergabe - Ligatreue muss belohnt werden

Ich sage nur ein paar kurze Sätze dazu: es möchte einfach keiner in die 1 Liga und das verstehe ich. Sollen wir nun Leute zwingen in die 1 Liga zu gehen ? die werden dann in 5 Spielen abgeschossen und sind wieder weg. Ergo stehen wir vorm selben Problem wie davor.

Daher brauchen wir einen anderen Ansatz.

Die Teams sind nicht frei weil die Trainer unerfahren sind sondern weil die 1 Liga einfach nicht toll zum spielen ist.

Ich hätte gerne ein Team in Liga 1 übernommen durfte aber nicht also ist die Aussage nicht ganz richtig das keiner in Liga 1 möchte! Ich würde zur neuen Saison immer noch ein Team nehmen auch aus Liga 1

es macht leider kein sinn leute in die erste liga zu schicken die dann nur abgeschossen werden, erstens verhauen sie maximal dann die vereine teils.. zwecks geld transfers etc..
und zweitens gibt genug die nach 5 niederlagen 6:0 kassieren und dann eh wieder gehen.. da bringt die treue nichts.. du musst leute finden die die vereine in der ersten liga annehmen und auch mithalten können, spielerisch
in der zweiten liga sind paar kandidaten die eig erste spielen können aber ein verein in der zweiten liga bekommen haben

macht mein FC TÜRKIYE in die 1.Liga und ich spiele

Simme bergsen und kev da natürlich zu. Generell einen Treuebonus einzuführen wäre doch aber interessant oder? Man könnte das in Geld umwandeln ab sofort. Ab XY Tagen dabei +XY aufm Konto, ab XYZ Tagen dabei +XYZ aufm Konto etc.

19MrBrightside09 schrieb:

Hallo zusammen,

aktuell haben wir in der 1. Liga fünf freie Teams. Liga 2 und Liga 3 sind voll besetzt.
Ich finde, dass die Priorisierung hier nicht richtig läuft.

Daher hätte ich die Idee, dass die Teamvergabe nicht durch eine einfache Bewerbung auf ein Team stattfindet und ein Admin Recruit dann entscheidet, wer das Team bekommt.
Aktuell werden freie Teams in den meisten Fällen durch neue Trainer besetzt und man keine Ahnung hat, wie lange diese bleiben und wie zuverlässig diese sind.

Gerade in der 1. Liga ist es dann sehr ermüdend wenn gegen Saisonende viele Spiele gewertet werden müssen.

Aus diesem Grund schlage ich hier eine Änderung vor:

Wir haben in der VDFB Datenbank von jedem User/Trainer die Tage als aktiver Trainer.

Diese Tage könnte man als "Treue-Tage" sehen.

Ich würde beispielsweise bei aktuell aktiven Trainern die Tage komplett zählen, die er in seinem aktuellen Verein Trainer ist + die Tage, die er in anderen Vereinen in der Vergangenheit aktiv war mit einem 0,5er Quotient.

Der Quotient hat den Grund, dass ein Trainer ja auch mal eine Pause eingelegt hat über Wochen/Monate/Jahre. Daher würde ich die vorigen Trainerstationen nicht voll zählen.

Ein Beispiel:

Ein Trainer ist aktuell 150 Tage aktiv bei seinem Team und war in der Vergangenheit bei anderen Vereinen 140 Tage aktiv.

Somit errechnen sich seine Treuetage so: 150 Tage + (140*0,5 Tage) = 150 Tage + 70 Tage = 220 Treue-Tage

Bei den Bewerbungen ist es dann künftig so, dass es rein nach den Treue-Tagen geht.

Es dürfen auch aktuell aktive Trainer sich auf andere Vereine bewerben (sogar gewünscht). Der Trainer-Skill soll künftig hier keine Rolle mehr spielen.

Lieber habe ich eine volle 1. Liga mit Trainer von unterschiedlichem Skill als das ich regelmäßige Trainerwechsel oder freie Teams habe.

Ich eröffne gerne zur Diskussion

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Unabhängig von der Spielstärke würden einem die Treuepunkte während einer laufenden Spielzeit eher weniger bringen, weil aktive Trainer sowieso erst nach einer Saison zu einem anderen Team wechseln dürfen. Wird das "Lieblingsteam" eines aktiven Trainers frei, so kann er sich auch während einer Spielzeit im Forum auf das Team bewerben. Dann wird in der Regel zunächst nur ein Interimstrainer eingestellt, sodass nach der Saison der aktive Trainer zu seinem "Lieblingsverein" wechseln kann. Die Idee an sich mit Treuepunkten zu arbeiten oder aktive Trainer anders zu belohnen, halte ich dagegen für eine gute Idee. Problem ist aber meist die technische Umsetzung.